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請(qǐng)問一下長春一汽大眾重點(diǎn)本科生做技術(shù)管理和技術(shù)的薪資是多少

方向?yàn)殡娮友邪l(fā)類,請(qǐng)給個(gè)范圍,起薪多少
提問者:網(wǎng)友 2017-06-27
最佳回答
作為一汽 - 大眾的員工的能力,我向你保證,沒有工人編制,干部編制的說法,但不同崗位的工資,你能分辨的工作人員負(fù)責(zé)。一汽大眾,工資,薪金所得1-4崗工人香港(即普通工人到4剛,一般的維修技術(shù)人員可以上升到4剛),5崗以上管理(新入職畢業(yè)的學(xué)生剛開始工作分級(jí), )。一汽 - 大眾,一汽轎車,工資和工作相關(guān)的,同樣的人做同樣的職位,基本上是相同的工資,將導(dǎo)致直接領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)你的評(píng)價(jià)略有不同的工資二次分配。一汽 - 大眾倡導(dǎo)什么樣的工作工資會(huì)導(dǎo)致完全不同的,而不是因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間的長度或技術(shù)上的差異。當(dāng)然,如果他們完成了不好的工資少。每個(gè)作業(yè)分級(jí),每個(gè)團(tuán)伙重疊,比如基本工資5.5比6.1。當(dāng)然,薪水只是一汽 - 大眾汽車(固定)的月度獎(jiǎng)金(浮動(dòng))和其他補(bǔ)助費(fèi)用(如超時(shí)),另一部分員工的基本工資。對(duì)于普通工人,工資大概是33%,他們每月的收入,獎(jiǎng)金和加班費(fèi)每個(gè)崗位工資和獎(jiǎng)金的33%;管理是一半一半咯,沒有加班費(fèi),雖然經(jīng)常加班(當(dāng)然,這里加班多數(shù)是自發(fā)的,為了完成任務(wù),也沒有要求加班)??傮w而言,做的活,拿什么錢。
回答者:網(wǎng)友
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