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請(qǐng)問一下長春一汽大眾重點(diǎn)本科生做技術(shù)管理和技術(shù)的薪資是多少

方向?yàn)殡娮友邪l(fā)類，請(qǐng)給個(gè)范圍，起薪多少: 問提問者：網(wǎng)友 | 2017-06-27

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作為一汽 - 大眾的員工的能力，我向你保證，沒有工人編制，干部編制的說法，但不同崗位的工資，你能分辨的工作人員負(fù)責(zé)。一汽大眾，工資，薪金所得1-4崗工人香港（即普通工人到4剛，一般的維修技術(shù)人員可以上升到4剛），5崗以上管理（新入職畢業(yè)的學(xué)生剛開始工作分級(jí)，）。一汽 - 大眾，一汽轎車，工資和工作相關(guān)的，同樣的人做同樣的職位，基本上是相同的工資，將導(dǎo)致直接領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)你的評(píng)價(jià)略有不同的工資二次分配。一汽 - 大眾倡導(dǎo)什么樣的工作工資會(huì)導(dǎo)致完全不同的，而不是因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間的長度或技術(shù)上的差異。當(dāng)然，如果他們完成了不好的工資少。每個(gè)作業(yè)分級(jí)，每個(gè)團(tuán)伙重疊，比如基本工資5.5比6.1。當(dāng)然，薪水只是一汽 - 大眾汽車（固定）的月度獎(jiǎng)金（浮動(dòng)）和其他補(bǔ)助費(fèi)用（如超時(shí)），另一部分員工的基本工資。對(duì)于普通工人，工資大概是33％，他們每月的收入，獎(jiǎng)金和加班費(fèi)每個(gè)崗位工資和獎(jiǎng)金的33％;管理是一半一半咯，沒有加班費(fèi)，雖然經(jīng)常加班（當(dāng)然，這里加班多數(shù)是自發(fā)的，為了完成任務(wù)，也沒有要求加班）?？傮w而言，做的活，拿什么錢。: 回答者：網(wǎng)友

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