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    1. 下載手機(jī)汽配人

      汽車(chē)4S店售后服務(wù)人員的工資提成怎么開(kāi)的!

      汽車(chē)4S店售后服務(wù)人員的工資提成怎么開(kāi)的!
      問(wèn) 提問(wèn)者:網(wǎng)友 2017-06-20
      最佳回答
      這個(gè)要針對(duì)車(chē)輛維修的工時(shí)定位和當(dāng)?shù)厥酆笕藛T的工資水平,才能計(jì)算出合理的抽成比率。其實(shí)就是根據(jù)當(dāng)?shù)鼐S修人員的普遍工資水平來(lái)制定的,舉例說(shuō)吧,你當(dāng)?shù)亟M長(zhǎng)工資為3000每月,中工1500每月,中下工600每月來(lái)算,組里面的工資就是4100元每月。低檔車(chē)的話(huà)一般每組每月的工時(shí)費(fèi)是1萬(wàn)左右。這種情況下一般是五五分,即組里拿5000,組里這5000的分配為5000減掉基本工資4100剩余900為抽成。組長(zhǎng)工資為3000+900*0.5=3450,中工1500+900*0.3=1770,中下工600+900*0.2=780 假如是高檔車(chē)的話(huà)以為工時(shí)費(fèi)一般比較高,所以與組里的抽層比率又會(huì)下調(diào),我就有見(jiàn)過(guò)23%,還有16%的。總的來(lái)說(shuō)還是要看當(dāng)?shù)厥酆笕藛T的整體工資水平和工時(shí)費(fèi)的定位,才能制定出合理的抽成方案。只是有一點(diǎn),抽層低了可以往上加,如果定高了,估計(jì)就不好降下來(lái)
      回答者:網(wǎng)友
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