【2012年6月2日，沃爾夫斯堡】大眾汽車集團(tuán)為了推進(jìn)“2018戰(zhàn)略”，宣布進(jìn)行大規(guī)模的管理層調(diào)整。集團(tuán)管理董事會主席兼CEO文德恩教授（Prof. Dr. Martin Winterkorn）說：“最近幾年大眾汽車集團(tuán)實現(xiàn)了強(qiáng)勁的增長，而且日益國際化。這次進(jìn)行重大調(diào)整是為了應(yīng)對不斷增加的挑戰(zhàn)。同時，我們還將為集團(tuán)及旗下品牌做好準(zhǔn)備，確保它們即使在困難的市場環(huán)境中也能繼續(xù)取得成功?！奔瘓F(tuán)監(jiān)事會在6月2日的臨時大會上批準(zhǔn)了這次管理層調(diào)整。 

　　按照調(diào)整計劃，大眾汽車在集團(tuán)管理董事會層面設(shè)立專門負(fù)責(zé)中國業(yè)務(wù)的職能部門，凸顯中國這一世界最大汽車市場的重要地位。2011年大眾汽車集團(tuán)在中國交付汽車近230萬輛，取得權(quán)益經(jīng)營利潤26億歐元。之前負(fù)責(zé)商用車業(yè)務(wù)的集團(tuán)管理董事會成員海茲曼教授（Prof. Dr. Jochem Heizmann）成為新部門的負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)在中國的業(yè)務(wù)。 

　　商用車近年已經(jīng)成為大眾汽車集團(tuán)的又一支柱業(yè)務(wù)。經(jīng)過調(diào)整，現(xiàn)任斯堪尼亞CEO兼總裁Leif Östling 將從8月31日擔(dān)任集團(tuán)管理董事會成員，負(fù)責(zé)商用車業(yè)務(wù)，這將促進(jìn)集團(tuán)旗下商用車品牌MAN、斯堪尼亞和大眾汽車商用車之間的緊密合作，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同實現(xiàn)在全球市場的持續(xù)增長。大眾汽車商用車品牌此后也將成為集團(tuán)商用車業(yè)務(wù)的一部分。Leif Östling領(lǐng)導(dǎo)的商用車業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊將包括來自MAN、斯堪尼亞和大眾汽車的經(jīng)理人員，以便促進(jìn)各個公司之間的協(xié)同聯(lián)系和密切合作。 

　　除了集團(tuán)層面的變化，品牌層面也進(jìn)行了一些重要調(diào)整： 

　　Georg Pachta-Reyhofen博士除了繼續(xù)擔(dān)任MAN公司CEO，還將成為大眾汽車集團(tuán)執(zhí)行委員會成員，兼任集團(tuán)工業(yè)發(fā)動機(jī)業(yè)務(wù)和MAN動力工程公司的負(fù)責(zé)人。現(xiàn)任斯堪尼亞執(zhí)行委員會成員、生產(chǎn)物流負(fù)責(zé)人Anders Nielsen，將擔(dān)任MAN卡車及公共汽車公司CEO，現(xiàn)任斯堪尼亞執(zhí)行委員會成員、經(jīng)銷商和銷售負(fù)責(zé)人Martin Lundstedt，將擔(dān)任斯堪尼亞CEO。 

　　現(xiàn)任斯柯達(dá)管理董事會成員、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)的Eckhard Scholz博士，被任命為大眾汽車商用車管理董事會負(fù)責(zé)人，同時負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)。 

　　現(xiàn)任大眾汽車品牌車身開發(fā)負(fù)責(zé)人Frank Welsch博士，將擔(dān)任斯柯達(dá)管理董事會成員，負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)。 

　　現(xiàn)任大眾汽車商用車管理董事會負(fù)責(zé)人Wolfgang Schreiber博士, 被任命為賓利汽車總裁兼CEO、布加迪汽車總裁。 

　　現(xiàn)任賓利汽車CEO、布加迪汽車總裁杜翰墨（Wolfgang Dürheimer），調(diào)任奧迪管理董事會成員，負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)。同時，現(xiàn)任大眾汽車集團(tuán)、大眾汽車品牌市場負(fù)責(zé)人Luca de Meo調(diào)任奧迪管理董事會成員，負(fù)責(zé)市場銷售；現(xiàn)任大眾汽車集團(tuán)新產(chǎn)品采購負(fù)責(zé)人Bernd Martens博士，調(diào)任奧迪管理董事會成員，負(fù)責(zé)采購。 

　　以上任命及相關(guān)人員調(diào)整大都從2012年9月1日生效。 

　　大眾汽車集團(tuán)最新任命的所有高級管理人員都來自公司內(nèi)部，其中還有三名女性經(jīng)理人員被提升為品牌管理董事會成員。集團(tuán)負(fù)責(zé)人力資源的管理董事會成員諾依曼博士（Dr. Horst Neumann）說：“我們很高興地看到，大眾汽車集團(tuán)已經(jīng)成為汽車行業(yè)最優(yōu)秀人才向往的地方。經(jīng)過過去幾年卓有成效的人才引入，我們已經(jīng)建立了一個汽車行業(yè)的頂級管理團(tuán)隊。在這次調(diào)整中，我們得以充分利用內(nèi)部人才資源，進(jìn)一步加強(qiáng)管理團(tuán)隊之間跨品牌、國際化的聯(lián)系與合作?！?nbsp;

　　文德恩教授說，“我們的目標(biāo)是持續(xù)注入增長動力并保持穩(wěn)定，延續(xù)集團(tuán)最近幾年取得的成功。我確信，大眾汽車集團(tuán)在合適的崗位上配備了合適的人員，我們一定能夠取得2018戰(zhàn)略的成功。” 

　　文德恩教授同時強(qiáng)調(diào)，大眾汽車集團(tuán)的管理原則保持不變：“多品牌戰(zhàn)略現(xiàn)在是、將來仍然是大眾汽車成功的基礎(chǔ)。所有品牌都高度自主運(yùn)營，同時在集團(tuán)范圍內(nèi)我們正在加強(qiáng)知識的分享和管理的合作，只有這樣我們才能發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，實現(xiàn)協(xié)調(diào)、持續(xù)的增長，最終促進(jìn)各個品牌和集團(tuán)整體的發(fā)展。”