對(duì)于最低12%的行權(quán)門檻，中聯(lián)重科董秘申柯接受記者采訪時(shí)表示，股權(quán)激勵(lì)方案的行權(quán)條件較高，顯示出公司對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心。  
　　  
　　2月26日，中聯(lián)重科正式對(duì)外公布了股權(quán)激勵(lì)方案，內(nèi)容包括股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和限制性股票激勵(lì)計(jì)劃兩部分，股票期權(quán)約為1.57億股，占公司總股本的2.04%。相比三個(gè)月前三一重工的股權(quán)激勵(lì)方案中做出的凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率10%的要求，中聯(lián)重科股權(quán)激勵(lì)方案中要求不低于12%的復(fù)合增長(zhǎng)率引來(lái)市場(chǎng)關(guān)注。  
　　  
　　12%復(fù)合增長(zhǎng)超行業(yè)預(yù)期  
　　  
　　方案顯示，中聯(lián)重科股權(quán)激勵(lì)的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)為每股9.30元/股，略高于公司停牌前9.19元/股的收盤價(jià)。限制性股票約為0.74億股，占公司總股本的0.96%，授予價(jià)格為4.77元/股。  
　　  
　　令業(yè)界眼前一亮的是方案中就行權(quán)條件的規(guī)定。方案規(guī)定，激勵(lì)股份解鎖的業(yè)績(jī)條件為：以2012年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2013年、2014年、2015年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于12%、25.4%、40.5%，且各年度凈利潤(rùn)相比上年度增長(zhǎng)不低于12%。同時(shí)，各年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)及扣除非凈利潤(rùn)均不得低于授權(quán)日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù)。  
　　  
　　對(duì)于最低12%的行權(quán)門檻，中聯(lián)重科董秘申柯接受記者采訪時(shí)表示：“股權(quán)激勵(lì)方案的行權(quán)條件較高，顯示出公司對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心?！?nbsp; 
　　  
　　有分析人士對(duì)記者表示，中聯(lián)重科力“?！?2%復(fù)合增長(zhǎng)率，超出此前業(yè)內(nèi)普遍預(yù)計(jì)的10%左右的增長(zhǎng)。此前，三一重工發(fā)布的股權(quán)激勵(lì)方案中，就將這一數(shù)據(jù)設(shè)定在了10%。  
　　  
　　股權(quán)激勵(lì)穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)  
　　  
　　激勵(lì)方案顯示，此次計(jì)劃有效期為5年，激勵(lì)對(duì)象包括公司董事、高管、核心及關(guān)鍵技術(shù)及管理人員等，股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和限制性股票激勵(lì)計(jì)劃所涉及員工分別為1549人及121人，其中，全部公司核心團(tuán)隊(duì)都被列入股權(quán)激勵(lì)的名單。  
　　  
　　申銀萬(wàn)國(guó)發(fā)布的研究報(bào)告認(rèn)為，中聯(lián)重科此次期權(quán)和限制性股票的激勵(lì)對(duì)象基本涵蓋了帶動(dòng)公司發(fā)展的核心團(tuán)隊(duì)，“這有利于建立和健全激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)高管及員工的積極性，對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有利?！?nbsp; 
　　  
　　不過(guò)，盡管是“陽(yáng)光普照”，但設(shè)定的懲罰條款也非常嚴(yán)厲，未解鎖的限制性股票及該等股票的股利將由公司向交易所申請(qǐng)解鎖，由公司回購(gòu)注銷或由個(gè)人按公司要求將股票出售，并由公司按以下約定處置收益：若該時(shí)點(diǎn)市場(chǎng)股價(jià)小于限制性股票授予價(jià)格，則公司回購(gòu)價(jià)格為市價(jià)的1/2；若該時(shí)點(diǎn)市場(chǎng)股價(jià)大于限制性股票授予價(jià)格，則公司回購(gòu)價(jià)格為激勵(lì)對(duì)象獲授對(duì)價(jià)。  
　　  
　　此外，方案還明確表示以下兩種情況出現(xiàn)后，激勵(lì)性的股票無(wú)法獲?。旱谝?，最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)報(bào)被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；第二，最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被證監(jiān)會(huì)行政處罰。  
　　  
　　“重工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈已是不爭(zhēng)事實(shí)，核心團(tuán)隊(duì)的人才當(dāng)然至關(guān)重要。”中聯(lián)重科董秘申柯表示，行權(quán)條件較高除了對(duì)凈利潤(rùn)復(fù)合增速的要求之外，還特別規(guī)定了的懲罰性條款，由于整個(gè)激勵(lì)方案有效期為五年，這對(duì)于保證中聯(lián)重科核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定會(huì)起很大作用。  
　　  
　　未來(lái)增長(zhǎng)信心何在  
　　  
　　在行業(yè)整體景氣度下滑，復(fù)蘇前景尚未明朗之時(shí)，中聯(lián)重工超越整體行業(yè)增長(zhǎng)水平的高成長(zhǎng)性信心來(lái)自何處，也引發(fā)了行業(yè)猜測(cè)。  
　　  
　　“2013年工程機(jī)械行業(yè)可能呈現(xiàn)弱復(fù)蘇態(tài)勢(shì)，優(yōu)勢(shì)公司具備進(jìn)一步搶占市占率的實(shí)力?！鄙鲜龇治鋈耸空J(rèn)為，未來(lái)整個(gè)工程機(jī)械行業(yè)將面臨兩大趨勢(shì)：一方面，經(jīng)過(guò)2012年下半年行業(yè)主動(dòng)調(diào)整，庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)得到部分釋放；另一方面，需求結(jié)構(gòu)出現(xiàn)分化，土石方機(jī)械銷量增速的“底”出現(xiàn)，上半年回升的確定較高，回升強(qiáng)度從強(qiáng)到弱依次為：推土機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、起重機(jī)。  
　　  
　　國(guó)泰君安發(fā)布的行業(yè)報(bào)告中則認(rèn)為工程機(jī)械行業(yè)大有觸底反彈之勢(shì)，因?yàn)槭袌?chǎng)“已經(jīng)悲觀到不能再悲觀了”，未來(lái)整個(gè)工程機(jī)械行業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)包括混凝土機(jī)械中的攪拌車、挖掘機(jī)、起重機(jī)以及環(huán)衛(wèi)機(jī)械。  
　　  
　　“在這樣的行業(yè)趨勢(shì)下，由于中聯(lián)擁有資金、渠道、產(chǎn)品等方面的優(yōu)勢(shì)，將進(jìn)一步搶占市場(chǎng)份額，業(yè)績(jī)?cè)鏊倩蚋哂谛袠I(yè)水平?！鄙昕卤硎?，中聯(lián)重科作為行業(yè)優(yōu)勢(shì)龍頭企業(yè)，面對(duì)行業(yè)回暖趨勢(shì)，目前已基本確立了業(yè)績(jī)回暖態(tài)勢(shì)，未來(lái)幾年公司營(yíng)收快速增長(zhǎng)自然也就可以預(yù)期。