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      實施雙品牌戰(zhàn)略力拔頭籌 東風日產(chǎn)兩翼齊飛

      作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2005-08-17
         去年的6月26日,“東風有限”正式成立。一年來,這個國內(nèi)最大的汽車合資企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,“東風有限”23計劃正在順利實施,他們的目標是:商用車要做到“中國第一,全球前三”;乘用車成為中國最佳品牌之一。

        2003年“東風有限”中重型商用車持續(xù)高增長,終于在連續(xù)幾年低于主要競爭對手后,又重返行業(yè)第一的位置,彰顯了“東風”品牌在商用車領(lǐng)域的領(lǐng)航者風范。

        商用車:“爭一進三”看“東風”
         
        “東風有限”的目標是成為世界一流的、具有競爭力的汽車企業(yè)。具體在商用車上,就是要做到“中國第一,全球前三”。
         
        做商用車一直是東風的看家本領(lǐng)。東風卡車在上世紀曾連續(xù)保持了10多年的國內(nèi)領(lǐng)航者水平,35年來成就了東風卡車的這份基業(yè)。尤其是在上世紀90年代初,東風汽車摘取國內(nèi)汽車行業(yè)第一枚馳名商標后,“東風”更是吹遍大江南北,成為神州大地家喻戶曉的知名品牌。
         
        “東風有限”如何進一步發(fā)揮東風商用車這塊“優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)”的優(yōu)勢,適應(yīng)國際化的競爭?東風商用車的目標是,開發(fā)生產(chǎn)以大馬力、高可靠性、高舒適性、經(jīng)濟環(huán)保等為特征的第三代商用車。一方面“東風有限”擁有國內(nèi)最大的商用車研發(fā)中心,在“生產(chǎn)一代、預(yù)研一代、儲備一代”的產(chǎn)品開發(fā)理念指導(dǎo)下,時刻追蹤國內(nèi)國際先進技術(shù),針對市場需求,不斷推出滿足用戶需要的產(chǎn)品。據(jù)悉,近年來,重點開發(fā)了8個系列61種車型;完成了16個車型駕駛室技術(shù)升級和“換臉”工作。
         
        另一方面,積極引進國際領(lǐng)先技術(shù),目前已經(jīng)確定的引進項目有,與日產(chǎn)柴簽署技術(shù)合作協(xié)議,共同開發(fā)新駕駛室,這是一款在國內(nèi)卡車業(yè)中具有先進技術(shù)與優(yōu)秀品質(zhì)的產(chǎn)品;引進雷諾DCI  11大馬力發(fā)動機建設(shè)項目等。據(jù)悉,在未來4年內(nèi)“東風有限”在商用車方面的投資高達43億,加上技術(shù)引進和國際合作開發(fā),東風商用車“爭一進三”信心十足。
         
        在以質(zhì)量、技術(shù)凸顯“東風”品牌的核心價值的同時,東風商用車還借助日產(chǎn)的管理經(jīng)驗,重構(gòu)銷售服務(wù)體系:以用戶為中心,全力推進“陽光服務(wù)”。具體表現(xiàn)在“成交一個客戶,奉送十項滿意”活動上,進一步豐富了“東風”品牌的內(nèi)涵。目前,東風商用車的服務(wù)網(wǎng)點已達1000多家,服務(wù)半徑縮短至100公里以內(nèi),東部發(fā)達地區(qū)已縮小為30-50公里。

        乘用車:后來居上看NISSAN
         
        在中國的外國汽車品牌認知度上,就日本兩大汽車巨頭而言,在世界汽車業(yè)就有“技術(shù)的日產(chǎn),銷售的豐田”一說,日產(chǎn)與東風的強強聯(lián)合,必然會為中國的汽車業(yè)寫出個完美的驚嘆號!
         
        事實上也正是如此,“東風有限”的領(lǐng)導(dǎo)團隊,在決心提升“東風”品牌在國際市場知名度的同時,更承擔了重塑NISSAN品牌在中國形象的使命。
         
        在未來幾年,“東風有限”在乘用車上的目標是:成為中國最佳品牌之一,爭取在2007年實現(xiàn)客戶滿意度第一的目標。
         
        “東風有限”能否如愿以償,我們從風神公司的發(fā)展上,也許能找到答案。自2000年以來,風神藍鳥開始在業(yè)界嶄露頭角。那一年東風公司抓住時機,以較少的投入兼并收購了廣州京安云豹公司,并與臺灣裕隆公司合作生產(chǎn)風神藍鳥轎車,當年贏利5100萬元;第二年銷售汽車1.7萬余輛,實現(xiàn)銷售收入34億元;2002年,銷車4.1萬輛,實現(xiàn)銷售收入92億元,贏利突破22億元,全面刷新了國內(nèi)中高檔轎車增長紀錄。2003年新款藍鳥成功推出,至11月底,NISSAN藍鳥累計銷售達10萬輛。從此,“風神模式”開始成為國內(nèi)汽車合資合作的范例廣受贊譽,NISSAN藍鳥也以其尊貴豪華的品牌形象在中國市場初露尊容。
         
        如果說“風神藍鳥”是NISSAN品牌在中國市場上小試牛刀的話,那么接下來“東風有限”能否續(xù)寫這個“神話”才是關(guān)鍵。
         
        為了這一目標,“東風有限”制訂了詳細的計劃——23計劃。其中,轎車產(chǎn)量4年內(nèi)要做到30萬輛。在產(chǎn)品上,到2006年推出6款新車。繼去年推出“陽光”以來,今年將推出天籟轎車。另外四款,從入門級轎車到多用途車等將隨后推出,每一款都力求滿足用戶的需求,滿足用戶對NISSAN品牌的期望。
         
        為了更加適應(yīng)中國客戶的需要,今年3月總投入3.3億元的“東風有限”乘用車研究中心落戶廣州花都?!皷|風有限”副總裁童東城說:“乘用車研發(fā)中心將通過采用日產(chǎn)全球研發(fā)技術(shù)和平臺,加快產(chǎn)品國產(chǎn)化的開發(fā)速度,降低成本,同時確保NISSAN品牌的國際水準?!?BR>   
        “東風有限”總裁中村克己說,商用車和乘用車是“東風有限”的兩個輪子,缺一不可?!皷|風”一直是國內(nèi)中重型卡車領(lǐng)域的知名品牌,目前NISSAN在中國乘用車領(lǐng)域的品牌競爭力也日益顯現(xiàn)。   (邱東山)

        加速內(nèi)外合作 商用車研發(fā)中心提升實力

        去年,“東風有限”的成立,為商用車研發(fā)中心的發(fā)展注入了新的活力。
         
        面對新形勢,商用車研發(fā)中心黨政班子審時度勢,從組織架構(gòu)入手,完善產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計流程。從薪酬改革突破,實現(xiàn)技術(shù)人才價值的回歸。從學習型組織的建設(shè)出發(fā),加快全體員工融入國際化合作的進程。從中外企業(yè)文化融合開篇,秉承東風優(yōu)良傳統(tǒng),吸收日方先進的管理和技術(shù)。從管理機制創(chuàng)新,推行項目負責人競爭上崗制,提高研發(fā)人員的工作積極性——一場圍繞“東風有限”中期事業(yè)計劃實現(xiàn)的大會戰(zhàn)正在商用車研發(fā)中心全面展開。
         
        目前,商用車研發(fā)中心擁有10個部門,各類試驗室12個,占地8.5萬平方米,各類試驗及檢測設(shè)備2700余套,固定資產(chǎn)原值3.3億元,人員近千人,中高級人才600余人,全面負責東風商用車的開發(fā)、設(shè)計、試制、試驗等工作及東風商用車的認證、公告和目錄的管理,同時負責東風商用車產(chǎn)品標準化、質(zhì)量體系的工作。
         
        合資近一年,東風汽車有限公司商用車研發(fā)中心碩果累累:共完成了8項國家強制性標準的制定,完成了“東風有限”近千種產(chǎn)品的3C申報、歐Ⅱ環(huán)保目錄和歐Ⅱ噪聲申報工作,組織完成了新產(chǎn)品設(shè)計及改進設(shè)計115種,其中重型車10種,中型車69種,輕型車15種,客車及底盤8種,完成了新產(chǎn)品試制122輛份,完成了8種系列車型及底盤、3種零部件總成、1個試驗臺架的定型鑒定工作,申報各類科技進步獎16項。
         
        在2004年商用車研發(fā)中心工作會上,東風公司副總經(jīng)理、東風有限副總裁童東城指出,要將東風商用車研發(fā)中心打造成國內(nèi)一流的商用車研發(fā)中心。商用車研發(fā)中心中心長侯宇明表示,全體員工要以積極向上的態(tài)度工作,發(fā)揮創(chuàng)造精神,開拓思路,用新的方式解決新的課題,實現(xiàn)研發(fā)中心新的歷史跨越。
         
        在不久前召開的東風公司科技大會上,大家對科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點又有了更深入的認識和理解。要想讓“東風”品牌立足國內(nèi),走向世界,就必須結(jié)合中國實際,對引進的技術(shù)進行消化吸收,從而研制開發(fā)出具有自身特色的新產(chǎn)品,形成有自主知識產(chǎn)權(quán)的商用車品牌。在合資后的近一年時間里,商用車研發(fā)中心按照商品企劃的要求,制定了新的研發(fā)工作流程,提高了研發(fā)效率;加強產(chǎn)品開發(fā)過程各環(huán)節(jié)的QCD控制,降低了設(shè)計成本,提高了設(shè)計質(zhì)量;發(fā)揮研發(fā)在SOP活動內(nèi)的作用和職責,改善了研發(fā)流程,縮短了新產(chǎn)品的開發(fā)周期,運用第三代研發(fā)管理尋求創(chuàng)造一種跨單位、跨部門的職能團隊建設(shè)。預(yù)計2004年,產(chǎn)品開發(fā)成本將會降低1500萬元左右,最終實現(xiàn)整車平均故障間隔里程提高到1萬公里,重型載貨車80萬公里無大修,中型載貨車50萬公里無大修,工程用車30萬公里無大修的質(zhì)量目標。
         
        合資后成立的“東風有限”商用車研發(fā)中心黨委,牢固樹立“以人為本”的思想,按照“黨管人才”的總體要求,深入細致地做好員工的思想政治工作。一方面,依托黨委會這個平臺,加強研發(fā)各部門的溝通與協(xié)作;另一方面,對關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的重大問題進行調(diào)研和深入探討,制定相應(yīng)的措施和規(guī)劃,形成自己的特色。
         
        在中外企業(yè)文化融合方面,按照“請進來、走出去”的方針,各方面的專家學者應(yīng)邀到研發(fā)中心給科技人員授課,傳遞當今世界先進的設(shè)計理念和開發(fā)思路;研發(fā)中心的科技專家們也去日產(chǎn)和其他汽車公司考察學習先進的研發(fā)技術(shù)。一年來,研發(fā)中心的國際交流、合作的深度和廣度較之以往都有了很大的提高。許多設(shè)計人員和管理人員通過交流進一步豐富了自己的知識領(lǐng)域,拓寬了知識結(jié)構(gòu),增強了參與國際競爭的信心。
         
        中期事業(yè)計劃的發(fā)布為“東風有限”描繪了美好的未來,也為東風商用車事業(yè)的發(fā)展提供了更廣闊的舞臺。目前,該公司商用車研發(fā)中心全體員工正努力創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn),抓住機遇,不斷發(fā)展壯大,以實現(xiàn)新的歷史跨越。