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      創(chuàng)新不是獵奇,濰柴堅(jiān)決不做經(jīng)不起考驗(yàn)的創(chuàng)新噱頭

      作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2016-02-18
        創(chuàng)新是濰柴之魂。多年來(lái),濰柴科技創(chuàng)新工作日新月異,屢創(chuàng)輝煌,創(chuàng)造了一批引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的重要科技成果,收獲了一批關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的重大專利和榮譽(yù),其中,內(nèi)燃機(jī)可靠性國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室無(wú)疑是最閃亮的一顆,它代表的是行業(yè)最高水平。濰柴科技創(chuàng)新大會(huì)期間,記者采訪了濰柴動(dòng)力副總裁佟德輝。
        


        記者:細(xì)觀濰柴的研發(fā)歷史,有自主開發(fā),也有引進(jìn)吸收。我們應(yīng)如何把握好自主開發(fā)和技術(shù)引進(jìn)的關(guān)系?
        
        佟德輝:自主開發(fā)和引進(jìn)吸收,沒有絕對(duì)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),濰柴是完全參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè),而非國(guó)家科研機(jī)構(gòu),所以很多時(shí)候是“怎么合適怎么做”。但是,我們一定要明確一點(diǎn),自主開發(fā)并不是自己關(guān)起門來(lái)搞開發(fā),而是在開放的狀態(tài)下,以我為主、以人才培養(yǎng)為主的鏈合創(chuàng)新。只有鏈合創(chuàng)新,才能把全世界最優(yōu)質(zhì)的資源為我所用。
        
        上個(gè)世紀(jì)80年代我們引進(jìn)國(guó)外技術(shù),是因?yàn)槲覀儧]有自主開發(fā)的能力,而且經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展形成的巨大市場(chǎng)缺口,也不允許我們花費(fèi)大把的時(shí)間從基礎(chǔ)做起,一點(diǎn)一點(diǎn)地去開發(fā)?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)擁有足夠強(qiáng)大的正向開發(fā)能力,但仍會(huì)有選擇性地引進(jìn)一些技術(shù),考慮的則是經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)引進(jìn)消化,可以快速掌握某些成熟技術(shù),并推向市場(chǎng)轉(zhuǎn)化成可觀的經(jīng)濟(jì)效益,鞏固公司的市場(chǎng)地位。
        
        記者:近年來(lái)企業(yè)通過(guò)體制改革、流程再造等,致力于營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍,您認(rèn)為我們創(chuàng)新的目的是什么?

        
        佟德輝:創(chuàng)新不是搞創(chuàng)造發(fā)明,也不是干別人沒干過(guò)的事,對(duì)于企業(yè)而言,創(chuàng)新是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作,必須要有經(jīng)濟(jì)效益可圖,不能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)創(chuàng)新,不能算有效的創(chuàng)新。
        
        國(guó)人熱衷獵奇,喜歡把精力放在不會(huì)做的事情上,卻不把會(huì)做的事做到最好、做到極致。比如說(shuō)一把瑞士軍刀,能有多少技術(shù)含量?它能在市場(chǎng)立足依靠的不是先進(jìn)技術(shù)、獨(dú)家技術(shù)的壟斷,而是可靠性,把產(chǎn)品質(zhì)量做到最好,全世界的人都認(rèn)可。所以,我們做創(chuàng)新,很多時(shí)候不是盲目去開發(fā)所謂的新技術(shù),而是把已經(jīng)掌握的核心技術(shù)不斷優(yōu)化,在漫長(zhǎng)的試驗(yàn)、試錯(cuò)、修正中,不斷積累經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù),給客戶以卓越的品質(zhì),而不是某些經(jīng)不起考驗(yàn)的創(chuàng)新噱頭。
        
        這也是為什么我們要把內(nèi)燃機(jī)可靠性和動(dòng)力總成技術(shù)作為公司的核心技術(shù)、差異化優(yōu)勢(shì)的原因所在。很多時(shí)候,某項(xiàng)技術(shù)的創(chuàng)新就是一層窗戶紙,一捅就破,但經(jīng)驗(yàn)卻是買不來(lái)、偷不走、學(xué)習(xí)不來(lái)的。濰柴70年的技術(shù)積累就是我們最寶貴的經(jīng)驗(yàn),我們用幾十年的心血“孕育”出來(lái)的可靠性優(yōu)勢(shì),不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以輕松超越的。特別是內(nèi)燃機(jī)可靠性國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在濰柴落戶,不僅直接證明我們的可靠性優(yōu)勢(shì)受到了行業(yè)的認(rèn)可,更為我們繼續(xù)發(fā)揮可靠性優(yōu)勢(shì)提供了有利條件。
        
        在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、產(chǎn)品技術(shù)日趨同質(zhì)化的當(dāng)下,我們很難做到“人無(wú)我有”,關(guān)鍵是定位好自己的優(yōu)勢(shì),并不斷強(qiáng)化鞏固之,形成“人有我優(yōu)”。所以,科研人員做創(chuàng)新,不在于有多少稀奇古怪的想法,在流程和規(guī)范的基礎(chǔ)上做好產(chǎn)品的開發(fā)、應(yīng)用,滿足客戶差異化需求,開發(fā)出令客戶傾心的產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造效益,就是最好的技術(shù)創(chuàng)新。
        
        記者:技術(shù)創(chuàng)新的主體是人,如何培養(yǎng)一支有創(chuàng)新精神和能力的人才隊(duì)伍?您如何評(píng)價(jià)目前企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力?

        
        佟德輝:一個(gè)企業(yè)搞創(chuàng)新,依靠的是一個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì),而不是某一或幾個(gè)杰出的人才,我們常說(shuō)技術(shù)部門要萬(wàn)馬奔騰搞創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)的是萬(wàn)馬合作,而不是單匹馬蹦跶,搞單打獨(dú)斗。經(jīng)過(guò)十幾年的努力,濰柴擁有了國(guó)內(nèi)行業(yè)最嚴(yán)格的開發(fā)流程,每一個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng),都由流程上的數(shù)十人甚至上百人分工開展,從而最大限度降低不良人為因素的干擾,提高研發(fā)效率、保證開發(fā)成功率。在貫徹流程的基礎(chǔ)上,有組織、有規(guī)劃地調(diào)動(dòng)研發(fā)人員進(jìn)行創(chuàng)新,并在合作、交流的過(guò)程中培養(yǎng)個(gè)人的能力,是我們提升人才隊(duì)伍的主要方式。
        
        在為本次科技創(chuàng)新表彰大會(huì)做準(zhǔn)備工作時(shí),我發(fā)現(xiàn)我們獲獎(jiǎng)的全是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,而非單獨(dú)表彰某個(gè)人,有些項(xiàng)目甚至不能馬上確認(rèn)唯一的負(fù)責(zé)人,這是一個(gè)非常好的現(xiàn)象,說(shuō)明團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為企業(yè)創(chuàng)新的主流方式。在技術(shù)商業(yè)化年代,企業(yè)擁有幾個(gè)杰出的“個(gè)人英雄”,不足以成為衡量一個(gè)企業(yè)創(chuàng)新能力的資本;擁有一個(gè)龐大的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),萬(wàn)馬奔騰、爭(zhēng)先恐后、你追我趕,形成創(chuàng)新合力,才是一個(gè)企業(yè)擁有創(chuàng)新生命力的根本表現(xiàn)。