【本報(bào)十堰訊】（特約記者 付愛軍） 實(shí)業(yè)公司機(jī)關(guān)黨委嚴(yán)格按照東風(fēng)公司黨委的統(tǒng)一部署和節(jié)點(diǎn)要求，扎實(shí)推進(jìn)第二階段分析評(píng)議工作，做到“五個(gè)不放過”。經(jīng)過嚴(yán)格的檢查驗(yàn)收，順利轉(zhuǎn)入先進(jìn)性教育第三階段。
    一是程序不到位不放過。堅(jiān)持每周召開一次督導(dǎo)員工作會(huì)，對機(jī)關(guān)和基層單位先進(jìn)性教育活動(dòng)情況進(jìn)行全面了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行有效督促，從而保證了程序到位，環(huán)環(huán)相扣。
    二是征求意見不充分不放過。他們通過熱線電話、意見箱、意見表、座談會(huì)等八條渠道，廣泛征求黨員群眾的意見。先后召開座談會(huì)１４個(gè)，下發(fā)征求意見表４種，把征求到的上千條意見整理為８６條具有建設(shè)性的意見和建議。他們還做到支部書記與黨員、主管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門領(lǐng)導(dǎo)百分之百交心談心。生產(chǎn)部黨支部在生產(chǎn)任務(wù)繁忙的情況下，兩次征求基層意見。
    三是問題不找準(zhǔn)不放過。實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子專門抽出半天時(shí)間進(jìn)行集體懇談。對公司近幾年走過的艱難發(fā)展之路進(jìn)行回顧，對當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)的良好局面進(jìn)行了認(rèn)真分析，對公司未來發(fā)展面臨的形勢作了預(yù)測。通過懇談，找準(zhǔn)了“一個(gè)核心問題，三個(gè)突出問題，七個(gè)具體問題。”為實(shí)業(yè)公司解決今后改革發(fā)展和生存穩(wěn)定問題奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    四是黨性分析材料不透徹不放過。該公司機(jī)關(guān)黨委把撰寫黨性分析材料作為重中之重，要求每位黨員對照自身存在的問題，深刻剖析根源，明確今后努力方向。他們采取“支部書記查黨員，黨員查支部書記”的雙向辦法，檢查審核每位黨員的黨性分析材料，把不合格的材料退回去重新寫，從而確保了高質(zhì)量的黨性分析材料。
    五是民主生活會(huì)不深刻不放過。為使領(lǐng)導(dǎo)黨員起到帶頭作用，他們規(guī)定公司領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)黨委成員除參加所在黨支部的民主生活會(huì)外，還要認(rèn)真組織開好保持黨員先進(jìn)性教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)兩個(gè)專題民主生活會(huì)。實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)征求到的意見，對照“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，找出影響企業(yè)改革和發(fā)展的突出問題和個(gè)人存在的問題，提出具體整改措施和努力方向。該機(jī)關(guān)某黨支部由于沒有達(dá)到民主生活會(huì)要求，被責(zé)令重新召開。